“算”出了主动服务的作为。从“企业找政策”“人才找政策”到“政策找企业”“政策找人才”，折射出被动到主动之变，管理到服务之变。“一键直达”“一站即办”等打通“最后一公里”的问题。“政策计算器”提醒我们，在社会治理各个领域、层面和环节，都应以接地气、谋长远的务实和智慧，切实补短板、堵漏洞、强弱项，有效提升精细化治理水平，为经济社会发展开辟高品质新空间。

深刻理解做好高层次人才认定、服务工作的重要意义，进一步提升做好高层次人才服务工作的使命感、责任感和紧迫感，才能不断增强人才粘性提升城市核心竞争力，加快建立人才资源竞争优势。

人才服务管理平台是面向人才服务大厅（数据中台）、办理部门、审批部门、监察部门、审改部门等承担人才服务管理职能的机构进行政务服务事项管理、运行管理、人才监督考核等工作的平台。有效衔接网上网下人才服务与部门业务办理系统间的信息流转，成为人才服务信息传递中枢。

连接高层次人才服务数据共享交换平台，可视化人才数据建模、筛选过滤，多维度探索分析、可视化图表展现以及交互式动态分析报告，实现了对人才数据的全价值链探索、分析、展现与管理，全方位辅助主管部门决策，提升城市人才服务总体竞争力。